POSTE DE DIRECTION REGIONALE

Poste à pourvoir : dès que possible
Durée : CDI
Statut : cadre – forfait jour
Localisation géographique : Goncelin (Isère – 38)
Rémunération : selon qualification et expérience Expérience souhaitée : 15 ans minimum
Permis B : obligatoire, déplacements principaux en Auvergne Rhône-Alpes, PACA, Vosges et Doubs, ponctuellement sur la France entière

ENTREPRISE :
Le groupe HYDROCOP est une société spécialisée et dédiée exclusivement à l’hydroélectricité depuis 2011. Il est le 4ème producteur hydroélectricien français. Il est né de la volonté d’un certain nombre d’Entreprises Locales de Distribution de développer en commun des projets d’acquisition ou de construction d’installations hydroélectriques, afin d’assurer une partie de l’approvisionnement en énergie renouvelable de ses actionnaires, pour la plupart des Sociétés d’Economie Mixte (SEM), dont le capital est majoritairement détenu par des acteurs publics.
Le groupe HYDROCOP se positionne aujourd’hui comme un acteur reconnu dans l’étude, le développement, l’acquisition et l’exploitation de centrales hydroélectriques sur le territoire français métropolitain. Il possède aujourd’hui les ingénieurs et techniciens aptes à développer un projet neuf ou de rénovation et à en assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre. De plus, depuis toujours, le groupe a fait le choix d’exploiter lui-même ses centrales afin de bénéficier du retour d’expérience de ses réalisations.
L’effectif du groupe HYDROCOP est d’environ 50 salariés répartis sur 6 implantations : Goncelin (38), Pinsot (38), Saint- Firmin (05), Toulouse (31), Douelle (46) et Fumel (47).
Le pilotage du groupe est assuré par une Direction Générale, secondée par 2 Directions Régionales, basées respectivement sur Goncelin et Toulouse.
Le groupe possède et exploite 39 centrales hydroélectriques, pour une production annuelle moyenne de 425 GWh, une puissance installée d’un peu plus de 100 MW et un chiffre d’affaire de près de 40 M€. Plus d’informations sur le site du groupe : www.hydrocop.fr

MISSIONS :
Dans le cadre de ses activités et d’un remplacement lié à un départ à la retraite, le groupe HYDROCOP recherche un (ou une) Directeur Régional Adjoint pour le secteur Est, qui regroupe les centrales des Alpes, des Vosges et du Doubs.
Vous serez amené(e), sous la responsabilité de la Direction Générale groupe, et en binôme avec le Directeur Régional Est, à piloter l’activité du secteur Est, plus particulièrement sur la partie exploitation et maintenance.
Vous aurez ainsi la responsabilité des activités et de l’organisation :
– des équipes d’exploitation de votre périmètre, constitué de 3 pôles d’exploitation (environ 20 personnes) : le secteur Nord qui regroupe les centrales de l’Isère et de la Savoie, le secteur Bréda et Bens, ainsi que le secteur des Hautes-Alpes.
– de la sous-traitance d’exploitation des centrales des Vosges et du Doubs.
Vos attributions principales seront les suivantes :
– Gérer, dans le respect des règles de sécurité, l’exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques confiées par les sociétés du groupe,
– Définir les règles d’organisation et de fonctionnement, encadrer les effectifs mis sous votre responsabilité (cadres, techniciens et gardiens – environ 20 personnes à ce jour), piloter l’intervention des sous-traitants intervenants sur les centrales,
– Organiser l’activité afin d’optimiser le productible des installations,
– Appuyer techniquement les responsables d’exploitation de chaque secteur,
– Travailler en étroite collaboration avec les services administratifs, développement, ingénierie et exploitation des différentes filiales du groupe,
– Assurer les relations avec les administrations de tutelles, police de l’eau et organismes de contrôle dans le cadre de vos fonctions,
– Participer au recrutement, former et animer les activités du personnel d’exploitation,
– Assurer la préparation et la gestion des budgets maintenance de votre secteur,
– Participer à l’optimisation de la valorisation de la production, en fonction des différents types de contrats de vente,
– Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs de l’activité transport Haute Tension.

PROFIL :
– Diplômé(e) Bac + 5 minimum.
– Formation technique d’Ingénieur à dominante électrique.
– Expérience en management souhaitée.
– Maîtrise des technologies suivantes utilisées dans les installations hydroélectriques : Electrotechnique, Electricité, Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux de communication.
– Connaissance des techniques et technologies utilisées dans le domaine de la Haute Tension (transport, plans de protection, Maintenance des équipements…).
– Intérêt pour l’hydraulique et la mécanique.
– La connaissance de la réglementation liée à l’hydroélectricité serait un plus.
– Bon esprit d’équipe et grande disponibilité pour répondre aux sollicitations des équipes.
– Bonne capacité d’écoute et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs et différents types de parties prenantes.
– Bonnes capacités rédactionnelles. Bon esprit de synthèse.
– Aisance relationnelle. Autonomie. Rigueur et méthode. Polyvalence. Bon esprit de concertation et de négociation.
– Bonne maîtrise des outils informatiques de base (pack office, navigation internet …).

CONTACT : Christophe VILLIE – Directeur Régional Adjoint – Secteur Est – 06 08 31 28 55
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par courriel à : christophe.villie@groupe-hydrocop.fr